为促进形成浓厚的学习氛围，不断提高干部职工履职尽责能力和水平，今年以来，我公司采取多种方式，加强和改进干部职工学风建设，提高学习效果，着力学以致用，有力助推了公司各项事业健康有序发展。

持续跟进学，筑牢政治素养。公司党支部始终把持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、提升政治素养作为党员干部学习培训、履职尽责的首要任务，更作为干部职工武装头脑、指导实践、推动工作的思想武器来抓。在支部每月两次开展的学习会上第一时间组织学习习近平总书记最新讲话、指示、批示精神及党中央国务院、省委省政府出台的新文件、新政策。截止发稿日，重点围绕习近平总书记在疫情防控及复工复产阶段主持召开的历次中央政治局常务委员会会议、在决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话、在中共十九届中央纪委四次全会上的重要讲话、中央及省委“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、中共青海省委十三届七次全会等会议及讲话精神等内容，党支部已经组织实施了集体政治理论学习7期，实现了“及时跟进学”的目标，更加筑牢了干部职工的政治素养。

创新方式学，丰富学习手段。今年以来，公司不断丰富学习内容，创新学习方法，规范学习管理，提高学习效率。干部职工充分利用“学习强国”“青海干部网络学院”“大美青海”“国投公司网络学院”等学习平台开展灵活、自主学习。公司注册使用“学习强国”APP的党员、入党积极分子18人坚持每日激活登录、学习，目前在国投系统内的学习积分始终靠前；公司领导班子成员及专业技术人员根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等有关部门的学习要求，及时按批次在“青海干部网络学院”开展网络学习，努力完成年度学习任务和目标；“大美青海”APP已在全公司范围内推广下载、使用学习；全体干部职工积极主动在“国投公司网络学院”开展自主学习。此外，公司还通过“读书分享会”、“职工讲堂”等新颖方式组织干部职工学习交流，体现出了“舍得花精力”的凝厚学习氛围，丰富了知识架构。

结合实际学，提升业务水平。为不断适应公司发展需要，构建符合公司发展战略和经营目标的学习培训体系，推动公司各项事业健康有序发展，围绕国投系统内正在开展的“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”活动，结合业务实际，公司起草印发了《关于开展2020年度内部培训活动的通知》，制定了较为详实的培训计划。每周固定一个下午2小时左右时间，安排干部职工结合个人岗位特点、专业特长、中心业务等开展全员轮流授课及经验交流、分享，以此释放干部职工潜能，促进讲解沟通能力，形成“人人都是授课人”的良好局面。结合公司金融服务业务实际，及时跟进、研读学习《中共中央、国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》以及行业监管部门相关文件，准确领会精神，讨论研究贯彻落实意见，为下一步业务做精做专做优奠定基础。

公司党支部书记、董事长史永宁说：“公司通过采取‘多点开花’的学习方式，意在提升干部职工理论素养、思想品德、知识水平和业务本领。下一步，公司将继续引导和鼓励干部职工重视学习、躬身实践，不断将学到的知识转化为岗位履职的能力，努力打造一支爱学习、会干事、干成事的优秀企业干部职工队伍。”